Home / Newsroom / General Press Releases / 2021 /

Worldline erkend als Nederlandse en Europese topwerkgever 2021

Worldline erkend als Nederlandse en Europese topwerkgever 2021

Utrecht, 25 januari 2021 - Worldline [Euronext: WLN], de Europese marktleider in betaal- en transactiediensten, kondigt met trots aan dat zij de prestigieuze certificering ‘European Top Employer 2021’ heeft ontvangen van het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit voor de erkenning van opvallend goed werkgeverschap. Daarnaast heeft de organisatie ook het keurmerk ‘Top Employer 2021’ ontvangen voor een aantal specifieke Europese landen, waaronder Nederland.

Als marktleider op het gebied van digitale betalingen in Europa, is Worldline trots op het feit erkend te worden als voorloper op HR-gebied en als uitstekende Europese werkgever. Deze certificering is een bekroning op de langdurige toewijding en inspanning van Worldline om toonaangevend management- en HR-beleid binnen het bedrijf te implementeren. In 2020 ontving Worldline al landelijke certificeringen van het Top Employers Institute in België en Polen. Vandaag sluiten ook Nederland, Duitsland en Oostenrijk zich aan bij de topwerkgeverslanden van Worldline.

Aangezien Worldline nu in vijf Europese landen is gecertificeerd als Top Employer, mag de organisatie ook het keurmerk ‘Europese Topwerkgever’ voeren.

Aan deze certificering ligt een gedetailleerd onderzoek naar het HR-beleid ten grondslag, het ‘HR Best Practices survey’. Dit onderzoek is uitgevoerd door het Top Employers instituut. Op basis van uitgebreide audits zijn het HR-beleid en de HR-systemen binnen Worldline op het gebied van Compensation & Benefits, Learning & Development en Recruitment doorgelicht en beoordeeld.

Worldline streeft ernaar een aantrekkelijke werkomgeving te bieden, waarin het potentieel van werknemers wordt gestimuleerd en die hen de mogelijkheid biedt om te groeien. De certificering als ‘European Top Employer 2021’ is het resultaat van Worldline’s inzet om een gedegen en verantwoorde werkgeversstrategie te voeren waarbij zaken als integratie, loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit centraal staan. Ook op de balans tussen werk en privéleven scoort Worldline in Nederland hoog.

Als werkgever heeft Worldline een ambitieuze visie op sociale verantwoordelijkheid, een missie die ook wordt ondersteund door Worldline’s ‘company purpose’: het samenbrengen van de Worldline-gemeenschap rond een coherente en gedeelde langetermijnvisie. Dit doel heeft de organisatie in staat gesteld om de bedrijfswaarden - Innovatie, Uitmuntendheid, Samenwerking & Empowerment - en het gedrag dat daarbij hoort binnen Worldline te verankeren.

Jos van der Steen, HR Director Worldline Nederland, zegt: “Deze certificering wordt ons toegekend in een moeilijk jaar waarin we geconfronteerd zijn met de ongekende impact van de Covid-19 crisis. Het bewijst de veerkracht en flexibiliteit van onze organisatie en laat de kracht van het potentieel zien van onze medewerkers..

Wij zien deze erkenning als een stimulans voor de verdere ontwikkeling van ons bedrijf en de empowerment van onze medewerkers en een bewijs dat we op de goede weg zijn. Als Europese marktleider en nummer 4 wereldwijd is het voor ons van strategisch belang om onze deskundige medewerkers te behouden en nieuw talent van buitenaf aan te trekken. Door deel uit te maken van de gemeenschap van Europese topwerkgevers zal onze zichtbaarheid als aantrekkelijk bedrijf om voor te werken aanzienlijk verbeteren.”

Als bedrijf streven we ernaar om onszelf voortdurend te verbeteren. We zijn daarom vastbesloten om Worldline in de komende jaren nog meer te ontwikkelen en deze certificering verder uit te breiden naar nog meer landen waarin wij actief zijn".
David Plink, CEO van het Top Employers Institute, zegt: "Ondanks het uitdagende jaar dat we hebben meegemaakt, is het Worldline gelukt om hun mensen op de werkvloer op de eerste plaats te blijven zetten. We zijn er trots op dat we de certificeringen van dit jaar kenbaar kunnen maken en feliciteren de organisaties die in hun respectievelijke landen zijn gecertificeerd door middel van het Top Employers Institute programma.”

OVER WORLDLINE

Worldline [Euronext: WLN] is de Europese leider in de betalings- en transactiedienstensector en de nummer 4 speler op wereldniveau. Met zijn internationale bereik en zijn focus op innovatie is Worldline dé voorkeurspartner bij uitstek op vlak van technologie voor handelaars, banken en derde partijen, maar ook voor aanbieders van openbaar vervoer, overheidsinstellingen en industriële bedrijven in alle sectoren. Met meer dan 20.000 werknemers in meer dan 50 landen biedt Worldline zijn klanten duurzame, betrouwbare en veilige oplossingen voor de gehele waardeketen van het betalingsverkeer. Hierdoor wordt de groei van hun bedrijf gestimuleerd, waar ze zich ook bevinden. Het aanbod van Worldline op het vlak Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services en Mobility & e-Transactional Services omvat nationale en internationale commerciële acquisitie, zowel in de winkel als online, uiterst veilige verwerking van betalingstransacties, een brede portefeuille van betaalterminals, evenals e-ticketing en digitale diensten in industriële omgevingen. In 2019 genereerde Worldline proforma-inkomsten van 5,3 miljard euro. worldline.com

OVER TOP EMPLOYER INSTITUTE

Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit op het gebied van de erkenning van uitmuntendheid in People Practices. We helpen deze praktijken te versnellen om de wereld van het werk te verrijken. Via het Top Employers Institute Certification Programme kunnen deelnemende bedrijven worden gevalideerd, gecertificeerd en erkend als een uitmuntende werkgever. Het Top Employers Institute is 30 jaar geleden opgericht en heeft meer dan 1 600 organisaties in 120 landen/regio's gecertificeerd. Deze gecertificeerde Topwerkgevers hebben een positieve invloed op het leven van meer dan 7 miljoen werknemers wereldwijd.

Top Employers Institute. For a better world of work.

PRESS CONTACT