Trust 2020: Een stappenplan voor verbetering op de lange termijn

Een van de belangrijkste dingen die een bedrijf geweldig maakt, is maatschappelijk verantwoord ondernemen. We hebben hard gewerkt om ervoor te zorgen dat Worldline niet alleen een leider is in betaaldiensten, maar ook dat we ons constant verbeteren, zowel voor de toekomst van ons bedrijf als voor de wereld om ons heen. 

Via het MVO-programma TRUST 2020 is Worldline vastbesloten van MVO een belangrijke onderscheidende factor te maken in de markten waar we actief zijn. Intern is MVO een katalysator voor transformatie, en een hoeksteen voor het opbouwen en ontwikkelen van vertrouwensrelaties. 

Het afstemmen van ons bedrijfsmodel en onze MVO-strategie is een bewezen en effectieve manier om onszelf verder te duwen tot topprestaties.  
Gilles Grapinet, 
Chief Executive Officer, Atos Senior Executive Vice President Global Functions

Trust 2020

Na drie jaar te hebben gewerkt aan het consolideren van een strategie voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) om duurzaamheid in het bedrijfsleven te integreren, heeft Worldline zich verder op MVO toegelegd door TRUST 2020 te lanceren.
Lees verder

Gender Equity-programma

Op 20 juli 2017 heeft Worldline het Gender Equity-programma gelanceerd om de kloof tussen mannelijk en vrouwelijk kapitaal in het bedrijf te verkleinen, een verbintenis die is vastgelegd in onze langetermijnambitie TRUST 2020. Technologische uitmuntendheid heeft geen geslacht en dit programma heeft als doelen een gelijke behandeling van alle werknemers en een evenwichtige toegang tot leidinggevende functies te garanderen.

Met ons Gender Equity-programma willen we ook zorgen voor meer bewustzijn rond gendergelijkwaardigheid, door bijvoorbeeld professionele netwerken specifiek voor vrouwen te ontwikkelen en trainingen voor managers over gender gerelateerde onderwerpen aan te bieden.

zanda-brivule